В ноябре 2025 года в Удмуртии прошёл форум работающей молодёжи «Время развитие 4.0», собравший команды 20-и предприятий из Ижевска, Сарапула, Воткинска и Глазова. В течение трёх дней почти сто молодых рабочих и специалистов обучались, соревновались и сотрудничали, создавая условия для дальнейшего развития региона. Организаторами мероприятия выступили ИЭМЗ «Купол» (входит в состав Концерна ВКО «Алмаз – Антей»), Промышленно-экономическая ассоциация Удмуртии «Развитие» и Министерство молодёжной политики Удмуртии.
Форум задуман и реализуется как форма сплочения работающей молодёжи и повышения её активности в промышленной, социальной сфере и общественной жизни Удмуртии.
Особенностью Форума «Время развития 4.0» стало участие молодых представителей практически всех базовых отраслей экономики региона: обрабатывающей, химической, атомной промышленности, заводов по производству тепловых систем и оборудования для ТЭК, нефтедобывающих компаний, автомобилестроителей, оружейников, аграриев и связистов.
- Форум вызывает интерес активных молодых людей из разных отраслей реального сектора. Это, безусловно, задел на будущее для всей Удмуртии, основа для эффективных решений, которые создаются на стыке компетенций, - прокомментировал на открытии мероприятия генеральный директор ИЭМЗ «Купол» Фанил Зиятдинов.
Исполнительный директор Промышленно-экономической ассоциации Удмуртии «Развитие» Анатолий Федюкин, обращаясь к молодёжи, отметил впечатляющую динамику технического и социального развития предприятий, входящих в это объединение. С 2021 года их объёмы производства выросли почти в 3 раза. Освоена 51 новая технология и 164 новых или модернизированных товаров народного потребления. При этом остаётся необходимость противостоять западным санкциям, расширять номенклатуру выпускаемых материалов и гражданских изделий – задача, которую предстоит решать современной молодежи, в том числе участникам форума.
- Чтобы обеспечивать устойчивость и независимость отечественной промышленности в условиях дефицита кадров и финансовых ресурсов молодым людям потребуется выйти за рамки деятельности своих предприятий и даже готовиться квалифицированно участвовать в управлении государством, - добавил представитель Ассоциации.
Форум «Время развития» впервые был инициирован и организован молодёжной организацией ИЭМЗ «Купол» в 2022 году – с тех пор он проходит ежегодно на базе ведущих предприятий Удмуртии. Узнаваемой особенностью мероприятия, заложенной ещё авторами с «Купола», является 3-дневный формат и насыщенная программа, включающая в себя деловые, обучающие, спортивные, творческие, командообразующие мероприятия.
На Форуме «Время развития 4.0» участники смогли научиться принципам проектной деятельности, закрепить знания в области бережливого производства, выбрать индивидуальные образовательные треки по направлениям «Самопрезентация», «Эффективные деловые коммуникации», «Эмоциональный интеллект».
В качестве лекторов, экспертов и членов жюри на мероприятие приехали известные в регионе и за его пределами политики, бизнесмены, спортсмены, специалисты в области грантовой поддержки инициатив, общественники. В их числе: Иван Черезов – заместитель Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики (трёхкратный чемпион мира по биатлону, двукратный призёр Олимпийских игр); Ольга Лихачёва («Движения первых»), Надежда Мохова (филиал фонда «Защитники Отечества»), Евгения Рудина-Ладыжец (Проектное бюро Centre digital & media). Для развития профессиональных и личностных компетенций молодёжи были организованы мастер-классы и деловые игры под руководством бизнес-тренеров и психологов: Дениса Вальтера, Екатерины Анисимовой и Анастасии Рыловой.
Особый интерес и отклик участников в числе обучающих и культурно-просветительских мероприятий вызвала сессия «Диалог на равных», которую провёл куратор форума по линии Правительства Удмуртии, заместитель министра молодёжной политики УР Михаил Черничкин. Выпускник Рязанского гвардейского высшего воздушно-десантного командного училища, офицер, участник СВО, Михаил рассказал молодёжи о своей службе и опыте освоения гражданской специальности.
В рамках обмена практиками состоялся конкурс «Лучшая молодёжная организация» и круглый стол «Система улучшений в работе и жизни молодёжи», на котором молодёжные лидеры коллективов презентовали усовершенствования в своей работе. Были представлены более десяти кейсов: от проекта «Путь мастера», нацеленного на создание потока улучшений на производстве («Ижнефтемаш»), до адаптации иногородних работников в моногородах путём организации комфортных коворкинг-пространств (ЧМЗ). По результатам будет выпущен дайджест лучших практик по работе с молодёжью.
Интегральным итогом Форума «Время развития 4.0» стала проектная деятельность, нацеленная на развитие в Удмуртии промышленного туризма. В течение трёх дней участники работали в смешанных командах, объединяющих представителей разных предприятий и отраслей – генерировали и защищали идеи, считали экономику, учились «упаковывать» свои истории и представлять их профессиональному жюри во главе с министром туризма Удмуртской Республики Юлией Бадаш.
На финальной питч-сессии был презентован ряд кейсов:
- летний фестиваль профориентации и знакомства с заводами на базе детских оздоровительных лагерей;
- интерактивный «парк профессий», предлагающий профессиональное обучение взрослым и развлекательно-просветительские программы для детей;
- иммерсивные туры на заводы, позволяющие гостю окунуться в процесс производства;
- тренинги при угрозе БПЛА от экспертов из Удмуртии;
- онлайн-портал по поиску вакансий с видеоконтентом о специфике профессий, с популяризацией платформы через стрит-арт;
- межрегиональный студенческий и молодёжный форум «Кузница мыслей» для тех, кто хочет реализовать себя в промышленности, но ещё не определился с предприятием;
- тур выходного дня «Вливайся в село» для привлечения специалистов в АПК (кейс получил спецприз от Минтуризма УР);
- «инженерные десанты» между предприятиями Ассоциации «Развитие» для расшивки узких мест на производстве за счёт свежего взгляда на проблемы (проект признан лучшим по результатам защиты).
Комментируя итоги защиты, эксперты отметили высокий потенциал многих идей, конструктивный и проактивный настрой авторов, предлагающих выходить за границы республики, находить новые возможности для продвижения бренда «Сделано в Удмуртии» на федеральном уровне. Такой подход позволяет привлекать в наш регион не только туристов, но и потенциальных работников, в том числе самую активную часть населения – молодёжь.
Энергия изменений уже начинает трансформировать и сам Форум. Не исключено, что «Время развития 5.0» выйдет на межрегиональный уровень. Масштабирование хорошей практики ИЭМЗ «Купол», нацеленной на установление деловых и дружеских связей, сплочение и товарищество, может стать достойным вкладом в реализацию мероприятий 2026 года – Года единства народов России.
Особенностью Форума «Время развития 4.0» стало участие молодых представителей практически всех базовых отраслей экономики региона: обрабатывающей, химической, атомной промышленности, заводов по производству тепловых систем и оборудования для ТЭК, нефтедобывающих компаний, автомобилестроителей, оружейников, аграриев и связистов.
- Форум вызывает интерес активных молодых людей из разных отраслей реального сектора. Это, безусловно, задел на будущее для всей Удмуртии, основа для эффективных решений, которые создаются на стыке компетенций, - прокомментировал на открытии мероприятия генеральный директор ИЭМЗ «Купол» Фанил Зиятдинов.
Исполнительный директор Промышленно-экономической ассоциации Удмуртии «Развитие» Анатолий Федюкин, обращаясь к молодёжи, отметил впечатляющую динамику технического и социального развития предприятий, входящих в это объединение. С 2021 года их объёмы производства выросли почти в 3 раза. Освоена 51 новая технология и 164 новых или модернизированных товаров народного потребления. При этом остаётся необходимость противостоять западным санкциям, расширять номенклатуру выпускаемых материалов и гражданских изделий – задача, которую предстоит решать современной молодежи, в том числе участникам форума.
- Чтобы обеспечивать устойчивость и независимость отечественной промышленности в условиях дефицита кадров и финансовых ресурсов молодым людям потребуется выйти за рамки деятельности своих предприятий и даже готовиться квалифицированно участвовать в управлении государством, - добавил представитель Ассоциации.
Форум «Время развития» впервые был инициирован и организован молодёжной организацией ИЭМЗ «Купол» в 2022 году – с тех пор он проходит ежегодно на базе ведущих предприятий Удмуртии. Узнаваемой особенностью мероприятия, заложенной ещё авторами с «Купола», является 3-дневный формат и насыщенная программа, включающая в себя деловые, обучающие, спортивные, творческие, командообразующие мероприятия.
На Форуме «Время развития 4.0» участники смогли научиться принципам проектной деятельности, закрепить знания в области бережливого производства, выбрать индивидуальные образовательные треки по направлениям «Самопрезентация», «Эффективные деловые коммуникации», «Эмоциональный интеллект».
В качестве лекторов, экспертов и членов жюри на мероприятие приехали известные в регионе и за его пределами политики, бизнесмены, спортсмены, специалисты в области грантовой поддержки инициатив, общественники. В их числе: Иван Черезов – заместитель Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики (трёхкратный чемпион мира по биатлону, двукратный призёр Олимпийских игр); Ольга Лихачёва («Движения первых»), Надежда Мохова (филиал фонда «Защитники Отечества»), Евгения Рудина-Ладыжец (Проектное бюро Centre digital & media). Для развития профессиональных и личностных компетенций молодёжи были организованы мастер-классы и деловые игры под руководством бизнес-тренеров и психологов: Дениса Вальтера, Екатерины Анисимовой и Анастасии Рыловой.
Особый интерес и отклик участников в числе обучающих и культурно-просветительских мероприятий вызвала сессия «Диалог на равных», которую провёл куратор форума по линии Правительства Удмуртии, заместитель министра молодёжной политики УР Михаил Черничкин. Выпускник Рязанского гвардейского высшего воздушно-десантного командного училища, офицер, участник СВО, Михаил рассказал молодёжи о своей службе и опыте освоения гражданской специальности.
В рамках обмена практиками состоялся конкурс «Лучшая молодёжная организация» и круглый стол «Система улучшений в работе и жизни молодёжи», на котором молодёжные лидеры коллективов презентовали усовершенствования в своей работе. Были представлены более десяти кейсов: от проекта «Путь мастера», нацеленного на создание потока улучшений на производстве («Ижнефтемаш»), до адаптации иногородних работников в моногородах путём организации комфортных коворкинг-пространств (ЧМЗ). По результатам будет выпущен дайджест лучших практик по работе с молодёжью.
Интегральным итогом Форума «Время развития 4.0» стала проектная деятельность, нацеленная на развитие в Удмуртии промышленного туризма. В течение трёх дней участники работали в смешанных командах, объединяющих представителей разных предприятий и отраслей – генерировали и защищали идеи, считали экономику, учились «упаковывать» свои истории и представлять их профессиональному жюри во главе с министром туризма Удмуртской Республики Юлией Бадаш.
На финальной питч-сессии был презентован ряд кейсов:
- летний фестиваль профориентации и знакомства с заводами на базе детских оздоровительных лагерей;
- интерактивный «парк профессий», предлагающий профессиональное обучение взрослым и развлекательно-просветительские программы для детей;
- иммерсивные туры на заводы, позволяющие гостю окунуться в процесс производства;
- тренинги при угрозе БПЛА от экспертов из Удмуртии;
- онлайн-портал по поиску вакансий с видеоконтентом о специфике профессий, с популяризацией платформы через стрит-арт;
- межрегиональный студенческий и молодёжный форум «Кузница мыслей» для тех, кто хочет реализовать себя в промышленности, но ещё не определился с предприятием;
- тур выходного дня «Вливайся в село» для привлечения специалистов в АПК (кейс получил спецприз от Минтуризма УР);
- «инженерные десанты» между предприятиями Ассоциации «Развитие» для расшивки узких мест на производстве за счёт свежего взгляда на проблемы (проект признан лучшим по результатам защиты).
Комментируя итоги защиты, эксперты отметили высокий потенциал многих идей, конструктивный и проактивный настрой авторов, предлагающих выходить за границы республики, находить новые возможности для продвижения бренда «Сделано в Удмуртии» на федеральном уровне. Такой подход позволяет привлекать в наш регион не только туристов, но и потенциальных работников, в том числе самую активную часть населения – молодёжь.
Энергия изменений уже начинает трансформировать и сам Форум. Не исключено, что «Время развития 5.0» выйдет на межрегиональный уровень. Масштабирование хорошей практики ИЭМЗ «Купол», нацеленной на установление деловых и дружеских связей, сплочение и товарищество, может стать достойным вкладом в реализацию мероприятий 2026 года – Года единства народов России.