В июне 2024 года своё 55-летие отмечает ветеранская организация Ижевского электромеханического завода «Купол» (входит в состав Концерна ВКО «Алмаз – Антей»).
27 июня 1969 года заводская газета «Сигнал» (сегодня «Купол») впервые упомянула об этом общественном объединении бывших работников ИЭМЗ – в публикации «Для вас, пенсионеры». Первым руководителем Совета пенсионеров стала начальник БИХ цеха 15 Евгения Фёдоровна Цорн – фронтовик, бывший медработник Минского окружного госпиталя. Так началась работа по формированию гарантий для заводчан, вышедших на пенсию.
Свой 55-летнию юбилей ветеранская организация ИЭМЗ «Купол» встречает в хорошей форме. Она объединяет 3868 человек и считается одной из самых крупных и авторитетных в Удмуртии. Все члены ветеранской организации являются членами заводского профсоюзного комитета и пользуются гарантиями, предусмотренными коллективным договором ИЭМЗ «Купол». В целом на нужды ветеранской организации «Купол» перечисляет в год более 40 миллионов рублей – это фонд, из которого бывшие работники получают адресную материальную помощь, поддержку в трудных жизненных ситуациях, компенсацию за лечение и оздоровление. Традицией стали праздничные встречи для ветеранов, которые завод проводит трижды в год: на 23 Февраля и 8 Марта, на День пожилого человека и в преддверии Нового года.
Ветераны на заботу отвечают сторицей. Они – активные участники заводской жизни и патриотических проектов. Заводской хор ветеранов известен в Удмуртии и за её пределами. В мае он был удостоен гран-при Всероссийского конкурса исполнителей народной песни «Стрежень» в Самаре. Три года подряд сборная Совета ветеранов ИЭМЗ «Купол» побеждает в спартакиаде города Ижевска в своей возрастной категории. Под эгидой Совета ветеранов созданы спортивные и творческие клубы и секции, организованы бесплатные занятия для пенсионеров, способствующие их активности и долголетию. Участники заводской группы северной ходьбы «Надежда» встретили 55-летие ветеранской организации очередным достижением – преодолев спортивным шагом 55 километров.
«В честь юбилейной даты на территории предприятия появилась Аллея поколений – десятки саженцев дуба были высажены ветеранами и молодыми заводчанами. Так мы подчеркнули важность преемственности поколений – непременное условие успеха любого предприятия. Доказано примером нашего завода», – добавила, подводя итог, Татьяна Михайловна Юрова, сотрудник предприятия с 1969 года, сегодня – председатель ветеранской организации ИЭМЗ «Купол».
Свой 55-летнию юбилей ветеранская организация ИЭМЗ «Купол» встречает в хорошей форме. Она объединяет 3868 человек и считается одной из самых крупных и авторитетных в Удмуртии. Все члены ветеранской организации являются членами заводского профсоюзного комитета и пользуются гарантиями, предусмотренными коллективным договором ИЭМЗ «Купол». В целом на нужды ветеранской организации «Купол» перечисляет в год более 40 миллионов рублей – это фонд, из которого бывшие работники получают адресную материальную помощь, поддержку в трудных жизненных ситуациях, компенсацию за лечение и оздоровление. Традицией стали праздничные встречи для ветеранов, которые завод проводит трижды в год: на 23 Февраля и 8 Марта, на День пожилого человека и в преддверии Нового года.
Ветераны на заботу отвечают сторицей. Они – активные участники заводской жизни и патриотических проектов. Заводской хор ветеранов известен в Удмуртии и за её пределами. В мае он был удостоен гран-при Всероссийского конкурса исполнителей народной песни «Стрежень» в Самаре. Три года подряд сборная Совета ветеранов ИЭМЗ «Купол» побеждает в спартакиаде города Ижевска в своей возрастной категории. Под эгидой Совета ветеранов созданы спортивные и творческие клубы и секции, организованы бесплатные занятия для пенсионеров, способствующие их активности и долголетию. Участники заводской группы северной ходьбы «Надежда» встретили 55-летие ветеранской организации очередным достижением – преодолев спортивным шагом 55 километров.
«В честь юбилейной даты на территории предприятия появилась Аллея поколений – десятки саженцев дуба были высажены ветеранами и молодыми заводчанами. Так мы подчеркнули важность преемственности поколений – непременное условие успеха любого предприятия. Доказано примером нашего завода», – добавила, подводя итог, Татьяна Михайловна Юрова, сотрудник предприятия с 1969 года, сегодня – председатель ветеранской организации ИЭМЗ «Купол».